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保護公司員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康
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“保護公司員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,是我們公司的一貫方針,在德克鼓風機工作,如果誰做不到安全生產(chǎn),是一定會嚴肅處理的?!?月29日上午,德鼓風機有限公司總經(jīng)理李文華正在給員工開周會,在德鼓風機每次會議的首要強調的就是“員工安全”。就是每天把安全生產(chǎn)作為公司的頭等大事,才讓德克鼓風機公司實現(xiàn)了28年零事故。
據(jù)了解,德克鼓風機通過28年的發(fā)展,由早在1992年的個人機械加工起步,2012年6月份正式遷入德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。目前,德鼓風機公司擁有空調風機、消防排煙風機、工業(yè)高壓離心風機三大系列200多個產(chǎn)品,是目前同行業(yè)品種和型號齊全的生產(chǎn)廠家之一,無論是技術、產(chǎn)品種類還是產(chǎn)業(yè)整合,都成為行業(yè)標桿企業(yè)。
“員工不單是一個人,更是一個家庭的天,如果出現(xiàn)安全事故,特別是重大的安全事故,天就塌了?!崩钗娜A說,安全生產(chǎn)是企業(yè)管理中重要的一環(huán),不可或缺。
因為高層的高度重視,奠定了生產(chǎn)一線每次開班前會的首要也是“倡導安全”。
李文華告訴記者,所謂安全,并不只是口頭的一次次傳達,而是公司每年30萬左右安全費用的投入。
“自2000年起,公司以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),不斷提高安全水平,建立安全生產(chǎn)長效機制,生產(chǎn)長周期安全運行?!崩钗娜A說,為此公司先后從四大方面進行改進。
首先是德鼓風機公司先后申報了安全生產(chǎn)標準化和18001安全職業(yè)健康管理體系,順利通過后,并將相關標準、制度按照PDCA大環(huán)套小環(huán)的有機邏輯循環(huán)的組合體實施運行。
其次是加強智能化科技替換人工操作,公司在生產(chǎn)設備的選擇上,以挑剔的眼光,對產(chǎn)品、對客戶(內在、外在客戶)負責的態(tài)度,將專業(yè)、先進品質及對員工負責任的態(tài)度作為購進設備的先決條件,先后引進了德國意大利的先進生產(chǎn)設備,從根本解決員工直接接觸具備風險源的工藝。
第三是工藝、模具的改造,人人都有參與權,設立有效的激勵制度,員工對工藝、模具進行安全實質性改進的,直接納入公司榮譽墻,并有對應“創(chuàng)造獎”的現(xiàn)金鼓勵。
再有就是加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設,所有員工均進行三級教育(公司級、工廠級、班組級)合格后,方可入職;切實抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審,100%有效持證上崗。公司綜合部組織實施不定時的各種安全文化活動,以安全文化建設為基礎加強職工的安全意識和安全技能。
6月作為“安全生產(chǎn)月”,德鼓風機積極組織開展“安全生產(chǎn)月”宣講活動,不斷提高公司全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高公司本質安全水平,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
談到未來,李文華說,公司今年實現(xiàn)目標的主導關注點是在安全生產(chǎn)的基礎上向細節(jié)要效益,向質量求生存,向信譽求發(fā)展,所以要建立科學的制度文化、完善的質量體系、良好的市場信譽。
今年,德鼓風機在新冠疫情影響的狀態(tài)下前幾個月我們銷售任務1500萬元,比去年同期上漲20%。
“這是我們企業(yè)這兩年務實發(fā)展所驗證的結果,但仍存在的上升的空間,需要我們共同努力來實現(xiàn)?!泵鎸?020年上半年驕人的成績,李文華說,如果安全出了問題,沒有了健康,沒有生命,再好的成績都是零。
“要想安全,讓企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就要我們必須共同協(xié)作,群策群力,齊頭并進,才能在體現(xiàn)公司價值的同時實現(xiàn)個人價值,才能在風機市場中乘風破浪,抵達成功的彼岸?!崩钗娜A說。